说起社保这事儿，很多人都觉得“心里美滋滋，口袋苦哈哈”。最近，不少外卖骑手、快递小哥都说自己交上了五险，但真了解情况的才知道，这背后有多少无奈和纠结。中国有 7.34亿就业人员，但真正拥有完整五险一金的，只有 2.46亿人，也就是说，只有 33.5% 的打工人能享受到这份“安心保障”。剩下的6成多，要么交不起，要么觉得交了也不划算。

为啥交不起？灵活就业人群最难！

灵活就业群体，像外卖骑手、快递员、网约车司机，这些人是最“尴尬”的一群人。平台说给他们交五险，听起来挺美，可是按北京的最低基数算，个人部分每月要交716元，这对于拿命挣钱的骑手来说，相当于一个月辛苦钱的 十分之一。更别说还有些快递员、司机，一个月收入不稳定，交这个费用压力更大。

有的骑手大哥说得直白：“一个月交700多，钱是交了，可是到手的钱少了不少。老家还交着新农保呢，交多了不划算，交少了怕以后养老跟不上，骑车跑单累死累活，结果钱都交社保了，这日子怎么过？”

交社保：两难选择，进退维谷

其实，不是骑手、快递员不想交社保，而是现实太“骨感”。很多人算了一笔账，现在交 15年 退休金就能领，可问题是，现在政策变了，最低年限提高了5年，等于要交 20年，对低收入群体来说，这就是个“不可逾越的坎”。

以前交个 400块 就能安心，现在社保基数涨了，一年保费上万，每月得交八九百块，收入没涨，费用却翻倍，普通人真心扛不住。而且还有一个更大的风险，灵活就业人群的工作不稳定，交了几年，万一后面没活干，交不起了，断交怎么办？几十年的辛苦钱，打水漂了？

有些公司说交社保？听听就好

再说说找工作的事儿，问HR给不给上社保，他们都会说“交，肯定交！”但再一问 “啥时候交？”，答案五花八门：

“半年后看看表现……”“一年后再说……”“等转正再谈……”

结果等你熬到转正，一问：“怎么还不交啊？”对方一句：“最近公司效益不好，再等等。” 等到黄花菜都凉了，社保还没影儿！

有社保的不愁，没社保的苦哈哈

别看现在大家都说 “啃老”，其实背后全是无奈。现在很多失业的人家里还有个领退休金的老人，靠着 “老人的退休金” 托底，才勉强维持生计。没有社保的年轻人，一旦失业，就真的靠天吃饭了。

社保制度本身没问题，是利国利民的好政策，但为啥还有那么多人交不起？根子就在于 社平工资涨得太快，和实际收入脱节了。

10年前，交社保一个月 四五百，现在直接翻倍，交 八九百，以后还要涨，按照每年 6% 的增幅，10年后可能涨到 将近2万。你说，这钱谁交得起？收入不涨，社保年年涨，这不是逼着人放弃吗？

职业伤害险：破冰之举，但路还长

好消息是，现在试点的 “按单缴费的职业伤害险” 算是给灵活就业群体带来了一丝希望。至少骑手、快递员出事了，能有一份保障。但要想实现 “全覆盖”，还需要一个漫长的过程。毕竟，这不是一两天就能解决的问题。

谁能真正享受完整五险一金？

话说回来，真正拥有完整社保的2.46亿人，大部分集中在 机关单位、国企、事业单位和大中型企业。这些人工作稳定，交满 30-40年 也不是什么难事。而剩下的 4.88亿人，大多数都是 灵活就业人员、小微企业职工，交社保的难度可想而知。

尤其是一些 中小微企业，根本负担不起全员社保成本。能给员工交个养老、医保就不错了，五险一金？想都别想。

社保交不交？现实太骨感！

面对现实，大多数灵活就业者都在打“算盘”——

交吧，压力大，收入少一截；不交吧，将来养老没保障；交一半？将来拿养老金又少；

这种两难的选择，让人心里发慌。再加上工作不稳定，一旦断缴，之前交的钱等于白交了，这让很多人宁可选择不交，也不想承担未来的风险。

未来社保：还是得“慢慢来”

其实，国家也在逐步探索解决之道，毕竟 “饭碗”重要，社保也不能一刀切。

职业伤害险的试点推进；灵活就业人员的缴费政策优化；社保费率逐步下调；

这些政策虽然正在慢慢推进，但真正实现 “全民覆盖”，还需要时间。

结语：社保是保障，但也不能“吃不消”

社保是老百姓的“护身符”，但对很多人来说，现在的社保已经成了“交不起的负担”。希望未来的社保改革能更加灵活，真正惠及每一个努力奔跑的劳动者，让他们在追逐梦想的路上，也能拥有一份安心的保障。

最后问题来了—— 你交社保了吗？你觉得现在的社保交得起吗？欢迎在评论区聊聊你的看法！